Iamagirlguide - I Am A Girl Guide
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Lo que no sabemos...
... o lo que no queremos saber...
Y bueno, el 17 de marzo de 2011, fue aprobada por UNANIMIDAD la "Ley de Igualdad, Equidad y Erradicación de la Discriminación contra las Mujeres"... lo que creo es que como es algo sin precedentes en mi país, pero también, falta interés genuino de instituciones pública y privadas... pero sobre todo, de la sociedad civil en general...
Porque, no basta con que algunas (muchas) organizaciones y personas (en su mayoría mujeres) se preocupen porque exista, se difunda, se conozca y se cumpla está ley... el esfuerzo que hacen estás organizaciones feministas y no feministas es INMENSO... pero es NECESARIO que todas y todos los y las salvadoreños y salvadoreñas, la conozcamos y nos interesemos también, porque de lo contrario... será como muchas otras leyes (muchas...) que "existen" en la teoría pero son completamente invisibles en la práctica...
Como mujer, es mi responsabilidad y mi derecho NO ser invisible, y trabajar porque NINGUNA niña. mujer, adolescente se sienta invisible nunca más...
Como mujer es mi RESPONSABILIDAD conocer está ley... habrá que empezar...
IGUAL ES IGUAL...
Girls World Forum, 2012
Es el tercer gran evento para celebrar el último año de nuestro Centenario, se esta celebrando en Chicago, reúne a más de 600 niñas entre 15 y 18 años, de más de 100 países diferentes.
Yo tuve la oportunidad de participar como delegada salvadoreña en el Young Women World Forum el año pasado, mi destino Pax Lodge, Londres. Es una oportunidad inigualable, conoces guias y guias scouts de muchos otros países, compartis, aprendes diferentes culturas pero sobre todo, aprendes sobre los ODM, sobre propugnación y elaboras tu propio proyecto para trabajarlo cuando volvas a tu país.
Mi proyecto se llama "Dejando Huella" y lo he trabajado por los últimos dos años, en este momento se encuentra en stand by, pero regresará con más fuerza todavía porque trabajo hay mucho por hacer, en especial en mi país donde el rol de la mujer debe de ser mucho más activo, debemos ser protagonistas no espectadoras.
Mi trabajo es formar agentes multiplicadoras, agentes de cambio, es compartir experiencias y aprender de lo que lás demás niñas y mujeres tengan que decir. Pero también es educar, a las niñas y mujeres en sus derechos y a los niños y hombres en la importancia de su participación e involucramiento en la causa.
"Porque la situación de la mujer no solo es responsabilidad de nostras como mujeres, es responsabilidad de todas y todos, porque se que todos tienen una mamá, hermana, abuela, novia, prima, amiga, esposa"
Si educamos a una niña...
Educamos a la humanidad
Que cada niña conozca sus derechos, tenga voz propia y pueda no pedir, EXIGIR, que se le respeten. Que cada niña sepa que ELLA ES UNA PERSONA SUJETA DE DERECHOS y que MERECE RESPETO. Solo por ES porque EXISTE y porque es NIÑA.
11 de Octubre Día Internacional de la Niña
La discriminación...
... también es violencia.
Si nos referimos al tema de Violencia de género, es adecuado decir que la "Discriminación" hacia la mujer es también una forma de violencia, ya que tiene su origen en el sexismo, el cual puede identificarse en la cultura, esquemas educativos, y formas de socialización con las cuáles crecemos y que en cierto momento se vuelven tan "naturales" que no logramos ver el trato diferente que se le da a las niñas y mujeres.
Estos comportamientos y aprendizajes, van siendo reforzados durante toda la vida ya sea por el sistema educativo, la iglesia, los medios de comunicación, y la familia misma, ya que, nos enseñan a ver de menos a la mujer, sus capacidades, sueños, metas y logros.
La discriminación, puede observarse en diversos aspectos, en la forma en la cual se refiere a las mujeres como el "sexo débil", en como las tazas de analfabetismo y de deserción escolar son mayor en niñas/mujeres que en niños/hombres. En como en una familia los hijos hombre pueden salir de parranda con sus amigos, regresar tardísimo y ser alabados por esto; en cambio, las hijas mujeres no tienen permiso de salir y en el mejor de los casos deben de regresar en punto a las 8 pm. En como en un trabajo aunque dos colegas hombre y mujer realicen el mismo trabajo, con las mismas responsabilidades, los mismos horarios y los mismos resultados, el hombre recibirá un sueldo mayor al de la mujer. En como, cuando se aplica a un trabajo, la mujer debe de realizarse exámenes de embarazo (aunque está práctica sea ilegal e inhumana) y de estar embarazada no podrá lograr el trabajo o correrá el riesgo de perder el empleo al momento de regresar de su permiso por maternidad...
...estos, son solo algunos ejemplos de las conductas derivadas del sexismo, y que se han practicado por tanto tiempo que nos parecen "normales" y "naturales"... aún cuando no lo sean...
More than me, I am one in 10 million. #35WoCo http://thndr.it/Sao5o9
Violencia Patrimonial
Toda acción que afecte la supervivencia de las mujeres; que violente su derecho a la propiedad o la explotación económica de estas.
Sustraer, destruir, dañar o retener objetos y/o documentos personales como partidas de nacimiento, pasaportes, identificaciones etc., bienes o valores
propios o comune
s.
Soy Mónica, tengo 23 años, soy de El Salvador. Estudiante de psicología (un pasito más cerca del cartón). El guidismo es mi forma de vida por elección, mi proyecto "Dejando Huella". Todas podemos y DEBEMOS dejar huella en las demás personas. Y solo eso... ya me fui :)
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